Amministrazione Trasparente
In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, D.Lgs.33/2013, L.190/2012).
Atti generali
Sezioni
Riferimento normativo: Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati “Normattiva” che regolano l’istituzione, l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Link al sito normattiva.it
Link alle norme che regolano l’organizzazione e l’attività degli enti locali pubblicate nella banca dati “Normattiva”
- Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 - "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali
- Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
- Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 - "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
- Legge 6 novembre 2012, n. 190 - "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione
- Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 - "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
- Decreto Legislativo 8 aprile 2013, n. 39 - "Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico
- D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 - "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici"
- D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 - "Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»
Riferimento normativo: Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l’interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l’applicazione di esse
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Regolamenti del Comune di Albugnano
Link per consultazione relazioni di inizio e fine mandato
Manuale di gestione documentale
- Manuale di Gestione Documentale
- Allegato 1 - Definizioni
- Allegato 2 - Organigramma con indicazione delle UUOO
- Allegato 3 - Atto nomina Responsabile gestione e conservazione documentale con Vicario
- Allegato 4 - Manuale operativo software
- Allegato 5 - Guida pratica creazione documento accessibile
- Allegato 6 - Piano di classificazione Titolario
- Allegato 7 - Linea guida alla fascicolazione
- Allegato 8 - Piano di conservazione
- Allegato 9 - Manuale di conservazione del Conservatore
- Allegato 10 - Modello registro d'emergenza
- Allegato 11 - Sistema informatico di gestione
- Allegato 12 - Formati di documenti
- Allegato 13 - Le raccomandazioni ALBA
Riferimento normativo: Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Direttive ministri, documento di programmazione, obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
DUP (Documento Unico di Programmazione)
DUP 2026/2028 - Nota di aggiornamento
DUP 2025/2027 – Nota di aggiornamento
DUPS 2024/2026 – Nota di aggiornamento
DUP 2023/2025 – Nota di aggiornamento
Riferimento normativo: Art. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Estremi e testi ufficiali aggiornati degli Statuti e delle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l’organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell’amministrazione
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Riferimento normativo: Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 – Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
Aggiornamento: Tempestivo
Codice di comportamento
La legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è intervenuta tra l’altro in materia di codici di comportamento dei pubblici dipendenti demandando al Governo l’emanazione di un nuovo Codice di comportamento al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico.
Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato quindi emanato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81. Il nuovo Codice è in vigore dal 14.07.2023.
La legge 190/2012 ha, inoltre, riformulato l’art.54 del D.lgs. 165/2001, prevedendo che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento di Amministrazione che integra e specifica la disciplina contenuta nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R.n.62/2013.
Codice di comportamento aggiornato al DPR 81/2023 – DGC 34/2024
Codice di comportamento aggiornato secondo le linee guida di cui alla delibera ANAC n. 177/2020 – DGC 48/2023
Codice Disciplinare
Con l’entrata in vigore del nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024, firmato il 23 febbraio 2026, diventano operative anche le novità previste dal Titolo V in materia di responsabilità disciplinare, in particolare l’Articolo 50 dedicato alla sospensione cautelare in caso di procedimento penale.
L’aggiornamento del CCNL comporta anche la revisione del Codice Disciplinare applicato al personale degli Enti Locali.
Per garantire la massima trasparenza e permettere a tutto il personale di conoscere le nuove regole, come previsto dall’art. 72, comma 11, del CCNL 2022, il Codice Disciplinare aggiornato viene diffuso a tutti i dipendenti e pubblicato in questa sezione di “Amministrazione Trasparente”, così come indicato all’ art. 55 del D.lgs. 30.03.2001 n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.
Modello dichiarazione d’assenza conflitti d’interesse – Assunzione dipendente
Il PIAO è un documento unico di programmazione e governance introdotto con il Decreto Legge 9 giugno 2021, n. 80 (convertito, con modificazioni, dalla Legge 6 agosto 2021, n.113) allo scopo di assicurare la qualità e la trasparenza dell’attività amministrativa, migliorare la qualità dei servizi ai cittadini e alle imprese e procedere alla costante e progressiva evoluzione anche in materia di diritto di accesso.
2026-2028
Approvazione PIAO 2026-2028 - DGC n. 1 del 30/01/2026
2025/2027
Approvazione PIAO 2025/2027 – DGC n. 1/2025
PIAO 2025/2027
Allegato 1
Allegato 2
2024/2026
Approvazione PIAO 2024/2026 – DGC n. 3/2024
PIAO 2024/2026
Allegato 1
Allegato 2
2023/2025
Approvazione PIAO 2023/2025 – Delibera del Commissario Prefettizio con poteri GC n. 17/2023
PIAO 2023/2025
2022/2024
PIAO 2022/2024 – Determinazioni – DGC n. 36/2022
Avvisi consultazione
L’avviso di consultazione al fine della redazione del PIAO 2024/2026 è stato pubblicato nella homepage del sito per il periodo 30/11/2023 – 20/12/2023
Avvio consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2024/2026
Avvio consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2024/2026 – Modulo
L’avviso di consultazione al fine della redazione del PIAO 2025/2027 è stato pubblicato nella homepage del sito per il periodo 14/11/2024 – 20/12/2024
Avviso consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2025/2027
Avviso consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2025/2027 – Modulo
Avviso consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2026/2028
Avviso consultazione sezione anticorruzione per PIAO 2026/2028 – Modulo